網民“誠信”：
人力資源社會保障部信息中心：
社保卡注銷后不能恢復使用。
持卡人在掛失社保卡且尚未申請補領新卡的情況下，可到社保卡服務網點辦理解掛，恢復該卡的正常使用。
如已辦理掛失且完成補領申請，原卡將被注銷，不能再辦理解掛。
網民“阿念”：
上次失業已領滿24個月失業保
險金，下次再失業還能領取嗎？
人力資源社會保障部失業保險司：
失業保險金每次最長可以領24個月，重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，如符合條件可繼續申領失業保險金。
網民“Wow”：
試用期結束后與單位簽訂合同
繳納社保，試用期期間社保還
能補繳嗎？
人力資源社會保障部養老保險司：
按現行有關政策規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。用人單位和職工可依法補繳勞動關系存續期間的養老保險費。
網民“小草”：
靈活就業人員能參加個人養老
金嗎？
人力資源社會保障部養老保險司：
《國務院辦公廳關于推動個人養老金發展的意見》（國辦發〔2022〕7號）明確，在中國境內參加城鎮職工基本養老保險或者城鄉居民基本養老保險的勞動者，可以參加個人養老金制度。
因此，靈活就業人員只要參加了基本養老保險，不管是職工基本養老保險還是城鄉居民基本養老保險，且最少有一次繳費，就可以參加個人養老金。
網民“朱清華”：
靈活就業人員繳納社保有時間
限制嗎？
人力資源社會保障部養老保險司：
按社會保險法等法律法規規定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險。
靈活就業人員繳費方式比較靈活，可根據自身情況，選擇按月、按季、按半年、按年繳費。
網民“泉水叮咚”：
與工傷職工協商一致解除勞動
關系，還需支付一次性傷殘就
業補助金嗎？
人力資源社會保障部工傷保險司：
按照《工傷保險條例》有關規定，有兩種情形用人單位需支付一次性傷殘就業補助金。
一是職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
二是職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
網民“瞎鬧騰l.yan”：
社保卡的銀行賬戶顯示被凍結
？該怎么辦，如何解凍？
人力資源社會保障部信息中心：
社保卡銀行賬戶顯示被凍結時，可持本人有效身份證件和社保卡前往服務銀行網點辦理解凍。
對高齡、重病、傷殘等行動不便的人員，可按相關程序申請上門服務等。
網民“云初”：
必須有工作才能申領社保卡
嗎？領取社保卡有條件嗎？
人力資源社會保障部信息中心：
在中國境內居住、就業、參保的中國公民（含內地居民，香港、澳門、臺灣居民，華僑），以及在中國境內就業、參保或者依法享有人力資源和社會保障權益的外國人，需申領社保卡。
各地根據本地實際情況，結合戶籍、居住、就業、參保以及其他公共服務提供情況確定社保卡申領條件。
網民“火眼金睛”：
如何查詢個人累計繳費年限？
人力資源社會保障部
社會保險事業管理中心：
您可以通過國家社會保險公共服務平臺（http://si.zwfw.mohrss.gov.cn）、全國人力資源和社會保障政務服務平臺（http://zwfw.mohrss.gov.cn）、電子社保卡（小程序、APP等服務渠道）、掌上12333APP，也可以通過參保地人力資源社會保障部門官網、社保經辦服務窗口、社保自助終端設備、社銀合作網點、撥打12333咨詢電話等線上、線下多種渠道進行查詢。
網民“肖肖”：
勞動合同期滿，公司不續簽無
固定期限勞動合同，合法嗎？
是否有經濟補償？
人力資源社會保障部勞動關系司：
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十四條、第八十七條的規定，用人單位與勞動者連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。